Tehlana Ellen Pace - DeviantArt
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La actualidad del Derecho del Trabajo. CON DERECHO Y SIN TRABAJO. La contraseña de los documentos es la misma que la de los archivos de clase. PWT- DESCANSOS Y PERMISOS RETRIBUIDOS. Mucho ánimo a todos! Abril 29, 2012. CON DERECHO Y SIN TRABAJO.
Etiquetado como Maria Lluch Bauzá Casqueiro.
Por descuelgue salarial debemos entender la figura que permite a las empresas no incrementar el coste salarial en casos de dificultades económicas para la misma. Para que se produzca el descuelgue tiene que existir acuerdo entre el empresario y los representantes de los trabajadores. Si no, se acudirá a la comisión paritaria del convenio y podrá recurrirse al arbitraje o a la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
Asímismo, se dispone una nueva e importante previsión para evitar el control judicial y así se dispone que en caso de acuerdo entre la empresa y la representación legal de los trabajadores, se entiende que concurren las causas justificativas de la modificación. Desplazamientos, traslados y modificación sustancial de las condiciones de trabajo. CONVENIO COLECTIVO BIMBO MARTÍNEZ COMERCIAL, S. Por otro lado, también se establec.