You can do anything, but not everything. Dalam suatu organisasi tentunya dibutuhkan berbagai proses untuk mencapai tujuan dari organisasi itu sendiri, kali ini saya akan membahas proses organisasi dengan cara mempengaruhi dan proses pengambilan keputusan. Pengaruh adalah suatu kegiatan atau keteladanan yang menunjukan hal baik maupun tidak baik,yang dilakukan secara langsung ataupun secara tidak langsung, sehingga mengakibatkan suatu perubahan perilaku serta kebiasaan, baik itu individu atau kelompok.

Forgot Password or Username? Deviant for 7 Years. This is the place where you can personalize your profile! You can drag and drop to rearrange.

Please enter the sequence of characters in the field below. Plus que 5lv allez! .

Motivasi adalah proses yang menjelaskan intensitas. Arah, dan ketekunan seorang individu untuk mencapai tujuannya. Tiga elemen utama dalam definisi ini adalah intensitas, arah, dan ketekunan. Dalam hubungan antara motivasi dan intensitas, intensitas terkait dengan seberapa giat seseorang berusaha, tetapi intensitas tinggi tidak menghasilkan prestasi kerja yang memuaskan kecuali upaya tersebut dikaitkan dengan arah yang menguntungkan organisasi. Apa ada gunanya motivasi? .

Nampak saat tabiiat kehampaan merajai kehidupan. Jiwa yang kering oleh kemungkaran. Nampak saat jiwa kotor dan berdebu. Kau hentikan gejolak hawa nafsu ini? Kau bentengi diri dari godaan setan? Kau sembuhkan rohani yang sakit? Kau kuatkan jiwa yang lemah? Terulang dalam kalibrasi fisik.